一次面接。やっぱりダメですね。。堅い雰囲気、張り詰めた雰囲気を漂わす面接官に当たると確実に落ちる事にやっと気付きました。面接官 3 に対して学生 1 の個人面接ですが雰囲気が堅いんですよ。獲物を値踏みするかのような視線が凄く苦手です。
で、こういう雰囲気漂わす面接に限って自己 PR を言わせるんですよねこれが。こんなことを言わせて何になるのか毎度毎度疑問です。ついでにこれを言わされる面接は大抵落ちます。やだやだ。
質問は主に履歴書と ES から。こんなに真面目に履歴書に突っ込まれたのは多分初めてです。逆に志望動機は全く聞かれません。まずは人物評価、という観点かな。淡々と一方的に喋らせて何が人物評価だよとか毒づきたくなるわけで。
その日の内にメールで落選通知くれました。

SI 、ソフトウェア、サポートが三本柱。偶然なのかそれとも割合が高いだけなのか SI の事例紹介はネットワーク系のものばかりでした。ネットワーク好きな私としては非常に嬉しい。
こういうとこにさらっと決まってくれるといいのにねぇ。この時期だってのにどうして 50 人近くも説明会参加者が居るんだか。