京セラコミュニケーションシステム

この時期に説明会出る人なんて負け犬決定低学歴 DQN しかいないのかと。自分も含めて。
内容は説明会と簡単なグループワーク。こんな簡単なグループワークでどうして手間取るんだろう……。意味をよく把握していない人、要約が意味不明な人、どうも根本的に目的を見失っている人、と選考の GD だったら確実に全員死亡決定な感じでした。こういう状況でも適切に判断し誘導できる人が本当にリーダーシップがある人なんでしょう。私にゃ無理です。
一次選考は志望動機と選考コース (人間性重視と専門性重視の二種あるらしい) をメールに書いて送るんだとか。

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