東芝関西アイエス

パンフ無し、アンケートの類も一切無し。説明会は約 40 分ほど。募集 2 名に対して全従業員数ぐらいの参加者がいました。
一次選考は書類選考。書類と言っても ES 等があるわけではなく、履歴書・成績証明書・健康診断書といった一般的な応募書類のみなのに一体何で選考するんだか。全員通す気ならいちいち選考なんて言わんだろうし…… 学歴フィルタリングとしか思えんが。

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